Готовый реферат на тему Основные модели социальной работы
[sociallocker]Скачать файл .doc[/sociallocker]Другие работы, такие как, готовые рефераты бесплатно вы можете скачать в разделе “Рефераты бесплатно”
- Общая характеристика моделей социальной работы
Основные модели социальной работы отражают ее эволюцию, измене-ния в самом содержании и формах социальной работы. Каждая модель со-держит некоторые теоретические положения, а также предполагает вполне определенное содержание социальной работы, методы и формы содей-ствия нуждающимся, профилактику кризисов, возникающих у клиентов.
Эти модели можно свести к трем группам:
• психолого-ориентированные – связаны с возможностью социальной работы оптимизировать собственные усилия клиента по изменению ситуа-ции, возникшей на личностном уровне (например; выйти из депрессии, взять свою судьбу в собственные руки);
• социолого-ориентированные – связаны с возможностями социальной работы помочь клиенту наладить новые социальные связи;
• комплексно-ориентированные – позволяют подходить к решению со-циальных проблем многосторонне.
Несмотря на различия в моделях социальной работы, в них существу-ют общие тенденции, характеризующие процессы оказания социальной помощи на современном этапе, направленность на активизацию позиции клиента в процессе принятия помощи через повышение его самостоятель-ности, его способности контролировать свою жизнь и свои проблемы. - Анализ форм моделей социальной работы
Психолого-ориентированные модели подразделяются на следующие:
• психодинамическая – связана с психоанализом. По мнению психоана-литиков, пациент должен признать, что источник проблем находится в нем самом и что его трудности проистекают из конфликта между его собствен-ными желаниями и страхом либо между несовместимыми желаниями. В этой модели заложены принципы индивидуальной социальной работы:
– индивидуализация клиента;
– оценка возникшей проблемы, ее диагностика;
– использование терапевтических технологий помощи;
–ролево-коммуникативная – учит клиента общаться и выполнять различные социальные роли;
• гуманистическая – определяется принципами гуманистической пси-хологии (В. Франка, К. Роджерс, А. Маслоу). Проявляется в стремлении социальных работников помочь клиентам на основе самопознания и само-актуализации. Ведущая технология – “активное слушание” (эмпатия (пози-тивное сопереживание), партнерский стиль отношений, предоставление клиенту возможности высказаться и самому в процессе беседы понять свои проблемы и найти пути их решения). Эффективность модели связана во многом с личностными чертами самого социального работника (искреннее сочувствие, умение выстроить собственную технологию). В современных условиях приобретает все большее влияние;
• кризис-интервентная (или модель кризисного вмешательства) – ока-зание экстренной помощи человеку, находящемуся в измененном эмоцио-нальном состоянии (например, в состоянии аффекта); предполагает умение социального работника оказать психологическое влияние на клиента.
Социолого-ориентированные модели (теории) подразделяются на следующие:
• функционализм – предполагает выявление структур, элементов, соци-ального взаимодействия. Социальная работа рассматривается как стабили-зирующая функция;
• социально-экологическая теория (или теория экологических систем) – рассматривает людей как системно организованных субъектов жизнедея-тельности, которые, постоянно приспосабливаются к многообразию усло-вий бытия, как удовлетворительным, так и неудовлетворительным. Соци-альные проблемы (бедность, дискриминация, загрязнение природы) усложняют условия бытия, сокращают возможность взаимной адаптации. Социальный работник должен воздействовать не только на клиента, но и на среду его обитания, целью чего является усиление адаптивных способ-ностей человека, влияние на его среду обитания и окружение таким обра-зом, чтобы сделать компромиссы между ним и средой обитания более адаптивными;