Готовая курсовая:

Заработная плата

СОДЕРЖАНИЕ:

  1. Понятийный аппарат.
  2. Библиография.
  3.  Список нормативной базы.
  4. Список используемой литературы.
  5. Общие положения.
    1. Основы учета з/п.
    1. Документы по оплате труда.
    1. Виды, формы и система оплаты труда.
  6. Виды и расчеты з/п.
    1. Система оплаты труда.
    1. Часовая тарифная ставка в 1999 г.
    1. Сдельная оплата труда.
    1. Особенности расчета дополнительной з/п и пособий по соц. страх.
  7. Синтетический учет расчетов по оплате труда.
  8. Учет удержаний из з/п.
    1. Отчисления от з/п.
    1. Виды удержаний.
    1. Виды з/п из которых производится удержание алиментов.
    1. Подоходный налог с физ. лиц.
    1. Расчет, удержание и перечисление подоходного налога.

8.    Выплата з/п.

  • Порядок выплат з/п.
    • Выплата премий и возногражедий.
    • Выплаты пособий.
  • Заключение (Решение задачи по з/п).
  • Приложение №1.

       Приложение №2.

  1. ПОНЯТИЙНЫЙ АППАРАТ.

Вознаграждение труда рабочих и служащих (compensation to employees) — выплачиваемые наемным работникам з/п и жалованье плюс дополнительные выплаты.

Дискриминационное увольнение (discriminatory discharge) — увольнение рабочих, являющихся сторонниками образования профсоюзов.

Дискриминация в оплате груда (wage discrimination) — установление для негров (или других меньшинств) более низкой, чем для белых, з/п за одинаковую работу.

Дискриминация при найме на работу (employment discrimination) — предпочтение белым при найме на работу по сравнению с черными (и другими меньшинствами) и первоочередное увольнение с работы черных (и других меньшинств) по сравнению с белыми.

Дифференциальная з/п (wage differential) — разница между з/п, получаемой одним рабочим или группой рабочих, и з/п, получаемой другим рабочим или другой группой рабочих.

Дополнительные выплаты (fringe benefits; wage and salary supplements) — вознаграждение, помимо з/п, которое получают работники от своих работодателей, включающее пенсии, пособия по медицинскому и стоматологическому страхованию, оплату очередных отпусков и оплату отпусков по болезни; платежи нанимателей рабочей силы в фонды социального страхования, пенсионные фонды, фонды страхования на случай болезни и благотворительные фонды для рабочих; часть издержек предпринимателя на рабочую силу.

Заработная плата – цена за труд (за использование услуг труда) в единицу времени (час, день и т.д.).

Заработок – денежный доход, получаемый рабочим; равен ставке з/п, умноженной на количество затраченного рабочим труда (количество отработанного времени).

Издержки на рабочую силу в единице продукции (unit labor cost) — ставка денежной з/п, деленная на среднюю выработку рабочего.

Контроль над з/п (wage-price controls) — политика в области з/п, которая в законодательном порядке устанавливает максимально допустимые размеры повышения з/п в какой-либо период времени.

Минимальная з/п (minimum wage) — самая низкая з/п (ее ставка), которую предприниматели на законных основаниях выплачивают за час работы.

Номинальная ставка з/пденежная з/п.

Ориентир для з/п (wage guidepost) — ежегодные темпы роста з/п во всех отраслях хозяйства должны соответствовать (равняться) темпам увеличения в стране средней выработки рабочего.

Политика в области з/п (wage policy) — правительственная политика воздействия на поведение профсоюзов и фирм с целью побудить их принимать в области з/п, более совместимые с задачами обеспечения полной занятости.

Реальная з/п (real wage) — количество товаров и услуг, которое рабочий может купить на свою денежную з/п; покупательная способность денежной з/п; денежная з/п с поправкой на изменение уровня цен.

Готовая работа, которую можно скачать бесплатно и без регистрации:   Исследование туристического рынка г.Одинцово

Страхование по безработице (unemployment insurance) — программа страхования, которая в США финансируется из взимаемого в штатах налога на выплачиваемую предпринимателями з/п и обеспечивает доход рабочим, лишенным возможности найти себе работу.

Эластичность соотношения цен и з/п (price-wage flexibility) — изменение товарных цеп и з/п рабочих; способность цен и з/п повышаться и снижаться.

  • БИБЛИОГРАФИЯ.
  • Справочник бухгалтера. Заработная плата. – М.: «Издательство ПРИОР», 1999.-256 с.
  • Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. «Бухгалтерский учет». — М.: Финансы и статистика, 1995. – 464 с.: ил.
  • Кондраков Н.П. “Бухгалтерский учет”: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА – М, 1999. – 584 с.
  • Нидлз Б. и др. “Принципы бухгалтерского учета” /Б. Нидлз, Х. Андерсон, Д. Колдуэлл: пер. с англ./ Под ред. Я.В.Соколова. – 2-е изд., стереотип. — М.: Финансы и статистика, 1997. – 496 с.: ил. – (Серия по бухгалтерскому учету и аудиту).
  • Бакаев А.С., Кашаев А.Н.,Островский О.М., Шнайдерман Т.А. «План и корреспонденция счетов бухгалтерского учета». Типовые проводки: Методическое пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ФБК – Пресс, 1997. – 352 с.
  • “Бухгалтерский учет”: Учебник / П.С. Безруких, Н.П. Кондраков, В.Ф. Палий и др.; Под ред. П.С.Безруких. — М.: Бухгалтерский учет, 1996. – 576 с.
  • Палий В.Ф., Палий В.В. «Финансовый учет». – Вып. 1,2,3,4. — М.: Союзаудит, 1996. – 588 с.
  • Переодическая печать:
  • Главбух, №5, март 1998. Е.М.Шомов, Б.А. Чижов. Льготы по оплате труда, предоставляемые работникам – донорам.
  • Главбух, №6, март 1998. Е.М.Шомов, Б.А. Чижов. Условия оплаты и предоставления льгот работникам – родителам детей – инвалидов.
  • Главбух, №6, март 1998. В.А. Емельянов, Ф.Ф. Кирилов. Особенности уплаты страховых взносов в Фонд занятости.
  • Гдавбух, №17, сентябрь 1998. Е.М.Шомов, Б.А. Чижов. Труд работников в условиях финансового кризиса.
  • Главбух, №7, апрель 1999. И.В. Самойлов. Актуальные вопросы исчисления пособий по временной нетрудоспособности.
  • Главбух, №9, май 1999. Е.М.Шомов, Б.А. Чижов. Условия и оплата труда несовершеннолетних.
  • Список нормативной базы.

þ Кодекс законов о труде Российской Федерации (КЗоТ РФ) (с изм. и доп. от 25 сентября 1992 г., 22 декабря 1992 г., 27 января, 15 февраля, 18 июля, 24 августа, 24 ноября 1995 г., 24 ноября 1996 г., 17 марта 1997 г., 6 мая, 24, 31 июля 1998 г.)

þ Указ Президента РФ от 1 февраля 1996 г. N 134 «О некоторых дополнительных мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы работникам бюджетной сферы»

þ Указ Президента РФ от 19 января 1996 г. N 66 «О мерах по обеспечению своевременности выплаты заработной платы за счет бюджетов всех уровней, пенсий и иных социальных выплат»

þ Постановление Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (с изм. и доп. от 20 мая 1998 г.)

þ Постановление Правительства РФ от 27 июня 1996 г. N 757 «О выплате ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) за выслугу лет работникам оперативно-производственных организаций гидрометеорологической службы»

þ Постановление Правительства РФ от 3 апреля 1996 г. N 391 «О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей»

Готовая работа, которую можно скачать бесплатно и без регистрации:   Физиология мышечной деятельности

þ Постановление Правительства РФ от 14 октября 1994 г. N 1161 «О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне»

þ Постановление Минтруда РФ от 1 октября 1997 г. N 52 «Об утверждении Порядка пересчета тарифных ставок, сдельных расценок, должностных окладов, гонораров, премий, других видов оплаты труда, пенсий, пособий и стипендий, выраженных в твердых (фиксированных) суммах, в связи с изменением с 1 января 1998 года нарицательной стоимости российских денежных знаков»

þ Cправка о динамике минимального размера оплаты труда

þ Указ Президента РФ от 5 мая 1998 г. N 495 «О дополнительных мерах по обеспечению выплаты заработной платы работникам бюджетной сферы и оздоровлению государственных финансов»

þ Указ Президента РФ от 26 марта 1997 г. N 268 «Об усилении контроля за использованием средств федерального бюджета, предназначенных для выплаты заработной платы»

þ Указ Президента РФ от 19 февраля 1996 г. N 209 «О проверках соблюдения законодательства об оплате труда»

þ Федеральный закон от 4 февраля 1999 г. N 22-ФЗ «Об упорядочении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы»

þ Указ Президента РФ от 5 мая 1998 г. N 495 «О дополнительных мерах по обеспечению выплаты заработной платы работникам бюджетной сферы и оздоровлению государственных финансов»

þ Указ Президента РФ от 19 февраля 1996 г. N 209 «О проверках соблюдения законодательства об оплате труда»

þ Указ Президента РФ от 19 января 1996 г. N 66 «О мерах по обеспечению своевременности выплаты заработной платы за счет бюджетов всех уровней, пенсий и иных социальных выплат»

þ Постановление Правительства РФ от 19 марта 1999 г. N 311 «О повышении должностных окладов работников отдельных организаций бюджетной сферы»

Заработная плата

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Создание и подвижение сайтов Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика